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              聚力职能转变重塑体制机制提升服务效能
              十二师坚定坚决打赢机构改革攻坚战
              发布时间:2019-06-04 16:04     作者:天山时报     来源:十二师政务网     浏?#26469;?#25968;:

              5月26日,记者从十二师党委机构编制委员会办公室获悉,近日,按照师党委机构改革统一部署,师机关各部门“三定”规定印发执行,首批48名干部宣布任命调整,正式履职新岗位,这标志着我师在全兵团率先基本完成了师机构改革工作。

              自兵团党委把十二师定为机构改革先行推进师以来,师党委认真贯彻落实以习近平同志为核心的党中央关于机构改革的重大决策部署,严格按照兵团党委安排部署,围绕新疆工作总目标,聚焦兵团职责使命,以强烈的政治责任感和使命感,积极担当作为,主动承担兵团机构改革先行推进责任,高标准推进师机构改革工作。

              “师党委始终坚持高位推动、压实责任和统筹推进,坚定坚决扛起机构改革主体责任,及时研究解决改革过程中问题,并先后多次组织召开党委常委会、机构改革领导小组会,研究部署机构改革工作。”师党委常委、副政委、组织部部长、宣传部部长闫卫华介绍?#25285;?#20026;坚决打赢机构改革攻坚战,师党委专门成立了师机构改革领导小组和专项协调小组,组建工作专班,严格规范工作流程,精心研究制定《十二师机构改革领导小组办公室工作方案》《十二师机构改革领导小组办公室细则》。

              为了高质量完成机构改革任务,师党委先后制定下发《关于<第十二师机构改革方案>的实施意见》《第十二师机构改革工作部署责任分工方案》《十二师行政编制、领导职数和内设机构拟分配方案》《十二师干部调配方案》《十二师涉改部门办公用房调配方案》《十二师涉改部门档案?#24179;?#26041;案》,并同步推进“三定”和人员转隶工作,为机构改革顺利实施提供政策制度保障。

              谋定而后动,知止而有得。在推进机构改革中,师机构编制部门扎实开展了“机构清、编制清、实有人员清、职能职责清”的“四清”摸底调研,全面汇集建立了基础数据台账,并反复梳理汇总?#20174;?#30340;各类机构、编制、职能?#25512;?#20182;方面问题意见,同时与34个涉改部门建立联络员制度,共同研究讨论机构改革中的重点、难点问题,为师机构改革奠定良好基础。

              “通过充?#32622;?#28165;底数、调?#26032;?#35777;和协商沟通,为师机构改革做足了前期准备、提供有力支撑和重要参考依据。同时,师党委编办严把业务指导关、内容关?#32479;?#24207;关,质速并重完成了定职能、定机构、定编制‘三定’工作。”师党委机构编制委员会办公室主任陈有雯介绍?#25285;?#20026;全面突出重点、优化职能,着力构建有利于健全和转变“政”的职能的体制机制,师党委编办在机构职能体系建设上、优化编制资源和设置内设机构上、在重点领域改革上下了大功夫,为将十二师打造成为“首善之师、融合之城、宜居之区、产业高地”提供坚强有力的体制机制保障。

              与此同时,除了不折不扣落实好“规定动作”外,按照师党委部署,师党委编办又因地制宜做优“自选动作?#20445;?#31435;足发展实际,专门申请设立师行政审批局,将分散于多个部门涉及市场准入、投资建设、国土规划、交通运输、环境保护、安全生产、城市管理、民生保?#31995;?#19968;般性行政许可审批工作相对集中,全面推行“一枚印章管审批?#20445;?#30528;力构建简约便民的行政审批服务体制机制。

              人才是新时代事业兴旺的保障。在推动机构改革中,师党委始?#25112;?#36873;人用人与机构改革紧密结合起来,围绕更好履行兵团职责使命、深化改革、向南发展等重要任务,全面加强干部队伍建设、优化班子结构,全力打造区域人才高地。

              “为解决承?#21360;?#25919;’的职能方面专业性干部急缺的问题,师党委专门拿出17个处级领导岗位,并由师领导带队赴山东、湖南、山西等对口援疆省份选调优秀干部。同时面向全国选调111名科级及以下工作人员。”师党委宣传部常务副部长、组织部副部长王子强介绍?#25285;?#25353;照?#39029;?#24178;净担当和人岗相适的原则,师党委对重要岗位干部重点选拔和重点管理,对涉及新建、更名?#32479;?#38144;机构的干部进行了调?#25490;?#24378;,对一些长期空缺的岗位进行补充,对一些勇于担当、干事创业的干部进行提拔,不断优化领导干部结构,增强了干部队伍整体的功能和活力。

              截至目前,师涉改部门基本调整到位,挂牌工作已经全部完成,确保了机构改革工作的衔接落实;师机关29个部门1995项权责清单已全部公布,部门职权范围更?#29992;?#26224;,行政权力得到得到进一步规范和约束;25个行政部门设置了24个党组,实现了党的组织基本全覆盖。

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